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La reforma laboral entra hoy en vigor: estos son sus 4 nuevas modalidades de contratación para 2022
10 de Enero de 2022

Se acaba de publicar la nueva reforma laboral en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Esto quiere decir que el Real Decreto-Ley entra en vigor a partir de mañana, lo que repercute directamente en el mercado laboral tanto para empresas como para trabajadores. De hecho, los empleadores tienen entre 3 y 6 meses para adecuar sus contratos de trabajo temporales y ERTE.


Noticia publicada en noticiastrabajo.es el día 30/12/2021

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